2023年9月24日 / 最終更新日時 : 2023年9月24日 meg-admin 雇用 130万円の壁 ２年は扶養範囲内までOK パートで働く人たちが社会保険料を負担しないよう労働時間を抑える「年収の壁」への対応として、 年収が一時的に１３０万円を超えても２年までは扶養から外れないとする案を、厚生労働省が検討していることがわかりました。 月内にも政 […]
2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年9月19日 meg-admin 労働 メンタル休業 前年比増加 厚生労働省は、令和４年労働安全衛生調査（実態調査）結果を公表しました。 事業所調査で、過去１年間（令和３月１１月１日～令和４年１０月３１日まで）にメンタルヘルス不調で 連続１か月以上休業した労働者又は退職した労働者がいた […]
2023年9月8日 / 最終更新日時 : 2023年9月8日 meg-admin 雇用 雇用保険 改正へ議論 育児休業給付の引き上げや失業等給付の見直しを巡る議論が、厚生労働省の審議会で始まりました。 政府が力を入れる少子化対策や労働移動の促進策を具体化するため、「雇用保険制度」の改正を目指します。 少子化対策では、育休給付の拡 […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 meg-admin 雇用 ８月３１日から、業務改善助成金を拡充します 厚生労働省は３１日、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の 生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度の拡充を行います。 例えば、対象となる事業場を、事業 […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 meg-admin 労働 最低賃金「３０年代半ばに1500円」政府目標表明 雇主が働き手に払うべき最低賃金（時給）について、岸田首相は３１日、 「２０３０年半ばまでに全国加重平均が１５００円となることをめざす」と表明。 この日開いた「新しい資本主義実現会議」で言及しました。 毎年の引上げ目安は示 […]
2023年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年8月28日 meg-admin 労働 着替え時間の賃金払わず ９月から支給へ 家具小売り大手のイケア・ジャパンが、制服の着替え時間について従業員に賃金を支払っていませんでしたが、 ９月１日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしました。 着替え時間が労働時間にあたるかどうか、労働基準法に明文規定は […]
2023年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年8月17日 meg-admin 社会保障 協会けんぽ マイナ保険証使えず ４０万人分紐づけ未了 マイナンバーカードを健康保険証として使う「マイナ保険証」で、少なくとも約４０万人がデータの紐づけがされずに利用できない状態になっていることが分かりました。 保険者では最も多い加入者がいる中小企業の全国健康保険協会（協会け […]
2023年8月9日 / 最終更新日時 : 2023年8月9日 meg-admin 年金 遺族年金 男女差見直しへ 男女で保障内容が異なる遺族年金について、厚生労働省の社会保障審議会年金部会は７月２８日、見直しに向けた議論を始めました。 共働きが増える中で、男女差の解消を求める声が高まっているためです。 ２０２５年に予定する年金制度の […]
2023年8月2日 / 最終更新日時 : 2023年8月2日 meg-admin 社会 がんの経済損失、国内で年２兆８６００億円 国立がん研究センターなどは、がんが社会に与える経済的負担は年間約２兆８６００億円で、 うち１兆円は予防できる可能性のあるがんによるものだったとの推計結果を発表しました。 「喫煙やワクチン接種など適切な予防対策を行えば、個 […]
2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月28日 meg-admin 労働 最低賃金、全国平均１００２円に 過去最大の上げ幅 物価高を重視 厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は２８日、 最低賃金（時給）を全国加重平均で４１円（４．３％）引き上げて１００２円とする目安をまとめました。 過去最大の引き上げ幅となり、政府目標であった１０００円を超えます。 物 […]
