2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 meg-admin 社会保険 労働契約に定めのない賃金は年間収入に含まない 厚生労働省は１０月１日、健康保険の被扶養者認定について、年間収入の基準額の算定対象を見直す方針を示しました。 労働契約に明確な規定がなく、契約締結段階では見込むことが難しい時間外労働に係る賃金等について、 被扶養者の認定 […]
2025年11月22日 / 最終更新日時 : 2025年11月22日 meg-admin 働き方改革 同一労働同一賃金 指針６項目追加案 正社員とパートタイムなど非正規雇用の労働者の不合理な待遇差を禁止する指針 「同一労働同一賃金ガイドライン」について、厚生労働省は２１日、見直し案を示しました。 基本給や通勤手当等は示されていましたが、新たに「家族手当」「 […]
2025年11月18日 / 最終更新日時 : 2025年11月18日 meg-admin 労働 カスハラ対策法 2026年10月施行へ 厚生労働省は１７日、企業にカスタマーハラスメント対策を義務づけた改正労働施策総合推進法を、来年１０月に施行する方針を示しました。 「個人情報を守ったうえでやり取りを録音、録画する」など、カスハラへの具体的な対策例を盛り込 […]
2025年11月11日 / 最終更新日時 : 2025年11月11日 meg-admin お知らせ これから産休・育休を取得される方へ 仕事と育児の両立のため、育休の制度が複雑化しているように感じています。 様々な制度が一目でわかる資料がありました。 東京労働局「妊娠・出産・育児のページ」 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-r […]
2025年10月30日 / 最終更新日時 : 2025年10月30日 meg-admin 雇用 スポットワーク 飲食店側を提訴 スポットワークで企業の直前キャンセルが問題化するなか、キャンセルに伴う賃金の支払いを求めて提訴した事案がありました。 訴えを起こした側は、スポットワークのアプリを利用し、飲食店で単発のアルバイトを申し込み、マッチングが成 […]
2025年10月23日 / 最終更新日時 : 2025年10月23日 meg-admin 私見 退職代行業 非弁行為の可能性 本人に代わって退職意思を伝えるサービスを業としている退職代行の運営会社が２２日、警視庁の家宅捜索を受けました。 報酬を目的に退職希望者を弁護士に照会したという弁護士法違反容疑とのことです。 当該運営会社は、退職を希望する […]
2025年10月10日 / 最終更新日時 : 2025年10月10日 meg-admin 労働 農林水産業、労災保険強制へ 小規模事業も対象に 労災保険加入が任意となっている農林水産業の労働者について、厚生労働省の審議会は９日、 労働保険制度を強制適用すべきだとの方向で一致しました。 強制適用の内容を盛り込んだ改正法案を来年の通常国会に提出することを目指します。 […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年9月24日 meg-admin 私見 助成金狙う悪徳社労士 国の助成金の申請代行業務を独占的に担う社会保険労務士が、不正受給の申請に関与した例が相次いでいます。 ２０２４年度までの３年間に、少なくとも６４人の社労士が従業員を休業させた企業への助成金など 約１１億円の不正受給に関わ […]
2025年9月23日 / 最終更新日時 : 2025年9月23日 meg-admin 雇用 令和８年度概算要求の概要（厚生労働省） 厚生労働省より、令和８年度概算要求における支援助成金パッケージが示されました。 キャリアアップ助成金（正社員化コース）では、非正規雇用労働者に係る情報開示を新たに行った場合に、 １事業所あたり２０万円（大企業は１５万円） […]
2025年9月11日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 meg-admin 雇用 業務改善助成金 ９月５日から対象事業所を拡充 賃金引上げの際に利用できる「業務改善助成金」が変わりました。 ⓵ 対象事業場の拡大 改正前→「事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が５０円以内の事業所」 改正後→「事業場内最低賃金が改正後の地域別最低賃金額未満ま […]
