2026年1月27日 / 最終更新日時 : 2026年1月27日 meg-admin 雇用 雇調金 災害時「基本１年」 厚生労働省は２６日、企業の雇用維持を支援する雇用調整助成金（雇調金）について、 災害など緊急時の使い方に関するたたき台を示しました。 自然災害の対応で特例を設ける場合は「１年を基本とする」との方針です。 雇調金は経済上の […]
2026年1月25日 / 最終更新日時 : 2026年1月25日 meg-admin 年金 令和８年度 国民年金１．９％引き上げ 厚生労働省は２３日、令和８年度の公的年金の支給額を発表しました。 基礎年金（国民年金）は１．９％、厚生年金の報酬比例部分は２．０％引き上げられます。 引き上げは４年連続となりますが、将来の給付水準を維持するための減額措置 […]
2026年1月9日 / 最終更新日時 : 2026年1月9日 meg-admin お知らせ 協会けんぽで電子申請サービスが始まります。 協会けんぽでは、これまで「紙」の申請によって行われている各種手続きについて、 インターネットを通じて、自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」が始まります。 開始予定は、令和 […]
2025年12月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 meg-admin 労働 外国人労働者 １２３万人上限 外国人労働者を受け入れる新制度として２０２７年度から始まる「育成就労」について、 政府は２３日、開始から２年間で受け入れ可能な上限数を約４２万６千人とする案を有識者会議に示しました。 知識や経験が必要な既存の「特定技能１ […]
2025年12月9日 / 最終更新日時 : 2025年12月9日 meg-admin 社会保障 高額療養費「年間上限」検討 医療費の患者負担に月ごとの上限を設ける「高額療養費制度」をめぐって、 厚生労働省は新たに年間の医療費に対しても上限を導入する検討に入りました。 月ごとの上限引き上げを検討する中、さらに年間上限を設けます。 上限額の具体的 […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 meg-admin 社会保険 労働契約に定めのない賃金は年間収入に含まない 厚生労働省は１０月１日、健康保険の被扶養者認定について、年間収入の基準額の算定対象を見直す方針を示しました。 労働契約に明確な規定がなく、契約締結段階では見込むことが難しい時間外労働に係る賃金等について、 被扶養者の認定 […]
2025年11月22日 / 最終更新日時 : 2025年11月22日 meg-admin 働き方改革 同一労働同一賃金 指針６項目追加案 正社員とパートタイムなど非正規雇用の労働者の不合理な待遇差を禁止する指針 「同一労働同一賃金ガイドライン」について、厚生労働省は２１日、見直し案を示しました。 基本給や通勤手当等は示されていましたが、新たに「家族手当」「 […]
2025年11月18日 / 最終更新日時 : 2025年11月18日 meg-admin 労働 カスハラ対策法 2026年10月施行へ 厚生労働省は１７日、企業にカスタマーハラスメント対策を義務づけた改正労働施策総合推進法を、来年１０月に施行する方針を示しました。 「個人情報を守ったうえでやり取りを録音、録画する」など、カスハラへの具体的な対策例を盛り込 […]
2025年11月11日 / 最終更新日時 : 2025年11月11日 meg-admin お知らせ これから産休・育休を取得される方へ 仕事と育児の両立のため、育休の制度が複雑化しているように感じています。 様々な制度が一目でわかる資料がありました。 東京労働局「妊娠・出産・育児のページ」 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-r […]
2025年10月30日 / 最終更新日時 : 2025年10月30日 meg-admin 雇用 スポットワーク 飲食店側を提訴 スポットワークで企業の直前キャンセルが問題化するなか、キャンセルに伴う賃金の支払いを求めて提訴した事案がありました。 訴えを起こした側は、スポットワークのアプリを利用し、飲食店で単発のアルバイトを申し込み、マッチングが成 […]
