2024年7月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月25日 meg-admin 労働 最低賃金 過去最大50円 時給1054円で合意 中央最低賃金審議会の小委員会は24日、2024年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を50円とすることで合意しました。 全国平均は、現在の1004円から1054円に5.0%引き上げられます。 引き上げげ幅、引き上げ率ともに過 […]
2024年7月24日 / 最終更新日時 : 2024年7月24日 meg-admin 労働 最低賃金 1054円で調整 過去最高の50円引上げ 最低賃金(時給)の今年度の引上げについて、厚労省の中央最低賃金審議会は、 全国平均で過去最高となる50円(5%)増の1054円とすることで最終調整に入りました。 物価高が長引く中、大幅な賃上げが必要と判断したとみられます […]
2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 meg-admin 労働 精神障害が過去最多 労災認定 厚生労働省は、仕事によるストレスを原因とする精神障害の労災請求・支給決定件数がともに過去最多となったと発表しました。 令和5年度における精神障害の労災請求件数は3575件で、前年度比892件増加。支給決定件数は883件で […]
2024年7月5日 / 最終更新日時 : 2024年7月5日 meg-admin 労働 労災認定に不服申し立て 事業主に「権利なし」 労働者の病気やけがを国が労災と認定した際、事業主が不服を申し立てられるかが争われた訴訟の上告審判決で、 最高裁は「不服を申し立てられない」とする初めての判断を示しました。 労災保険には労働者の早期救済という目的があり、事 […]
2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2024年7月4日 meg-admin 年金 年金見直し、「財政検証」試算 公的年金の「財政検証」の結果により、将来の見通しが示されました。 女性や高齢者で就労する人が想定を超えて増え、見通しは改善したとのことです。 ただ、物価を上回る実質賃金の上昇については楽観視できません。 なお、国民年金の […]
2024年7月2日 / 最終更新日時 : 2024年7月2日 meg-admin 社会保険 飲食サービス、理美容業、5人以上の個人事業所も厚生年金適用へ 会社員らが入る厚生年金の適用対象拡大を巡り、厚生労働省は1日、有識者らによる議論を報告書の案としてまとめました。 5人以上の個人事業所は一部業種が対象ですが、農業や理美容業なども含めた全業種を対象にする方針を示しました。 […]
2024年6月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月30日 meg-admin 社会 過労とストレス 労災1097件 過重労働や仕事のストレスを原因とした労災認定の件数が、2023年度は前年度より193件多い1097件で、過去最多となりました。 心を病む精神障害が173件増えており、パワハラやセクハラなどが深刻な実態が改めて明らかになり […]
2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年6月26日 meg-admin 労働 最低賃金 引上げ額焦点 企業が支払わなければならない最低限の時給にあたる最低賃金について、今年度の引上げ幅の目安を決める議論が25日、厚労省の審議会で始まりました。 物価高騰が続く中、歴史的な高水準となった春闘の流れを非正規労働者や中小企業に波 […]
2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2024年6月20日 meg-admin 労働 訪問介護 技能実習生も可能に 介護の人出不足に対応するため、厚労省の検討会は19日、訪問介護サービス分野での外国人労働者の制限を緩和する案をまとめました。 研修などの条件を満たせば、技能実習生らも働けるようになります。 早ければ2025年度からの実施 […]
2024年6月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月15日 meg-admin 労働 外国人の「育成就労」成立 外国人労働者の受け入れをめぐり、30年余り続く「技能実習」制度を廃止し、 新たな「育成就労」制度を創設する改正入管難民法などが14日、参院本会議で可決、成立しました。 施行は公布から3年以内です。 育成就労は「人材の育成 […]