2026年9月4日 / 最終更新日時 : 2026年9月4日 meg-admin 労働 最低賃金、平均１１７７円 「目安」超え５６円増 最低賃金（時給）の２０２６年度の改定額が３日、全都道府県で決まりました。 労働者数を考慮した全国加重平均は２５年度の１１２１円から５６円（５.０％）上がり、１１７７円となりました。 物価上昇が続いており、引き上げ額は過去 […]
2026年9月1日 / 最終更新日時 : 2026年9月1日 meg-admin 労働 兵庫県最低賃金が改正されました（令和８年１０月１日発効） 兵庫県最低賃金について、兵庫労働局から改定が公表されました。 令和８年１０月１日から、兵庫県内で働く労働者に適用される地域別最低賃金は、時間額が１，１７２円となります。 今回の改定は令和８年９月１日に官報公示されました。 […]
2026年8月20日 / 最終更新日時 : 2026年8月20日 meg-admin 労働 残業４５時間 一律抑制せず ９月から指導見直し 厚生労働省は１９日、企業などの時間外労働（残業）についての労働基準監督署の指導を９月から見直すと発表しました。 労使の合意で月４５時間（一年変形労働時間制の場合は、月４２時間）を超える時間外労働が可能な企業にも、 一律４ […]
2026年8月19日 / 最終更新日時 : 2026年8月19日 meg-admin 年金 令和８年１０月から国民年金保険料の育児免除制度が始まります！ 育児期間中の経済的な給付に相当する支援措置として、子を養育する国民年金第１号被保険者 （２０歳以上６０歳未満の自営業者、農業者、学生、無職の方）について、 その子が１歳になるまでの期間に係る国民年金保険料の納付を免除され […]
2026年8月5日 / 最終更新日時 : 2026年8月5日 meg-admin 労働 兵庫県最低賃金５６円増 1172円 兵庫地方最低賃金審議会は４日、県内のすべての事業所で働く労働者の最低賃金を５６円引き上げて、 時給 １１７２円とするよう兵庫労働局長に答申しました。 １０月１日から適用される予定です。 引き上げ額は、厚生労働省の中央最低 […]
2026年8月1日 / 最終更新日時 : 2026年8月1日 meg-admin 社会保障 高額療養費 負担上限が８月１日から引き上げへ 医療費が高額になった際、患者の自己負担を一定額に抑える「高額療養費制度」が８月１日に見直されました。 所得に応じて月ごとの上限額が、４～７％引き上げられます。 一方で、長く療養する人に配慮して年間の上限も設けられます。 […]
2026年7月29日 / 最終更新日時 : 2026年7月29日 meg-admin 労働 最低賃金 ５５円引き上げ １，１７６円で決着 ２０２６年度の最低賃金（時給）について、厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は２８日、 全国加重平均で５５円（４．９％）増の１，１７６円とする目安を決めました。 物価の伸び率の鈍化などを受け、目安の増加額は、過去最高 […]
2026年7月16日 / 最終更新日時 : 2026年7月16日 meg-admin 労働 過労・ストレス 労災最多1310件 過重労働が下人の脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因の精神障害で、 2025年度に労災保険の支給が決まった件数は、1310件となり、４年連続で過去最多となりました。 うつ病などの精神障害の件数が増え、過労死に当た […]
2026年7月12日 / 最終更新日時 : 2026年7月12日 meg-admin 労働 最低賃金審議会 労使とも「引き上げ必要」 最低賃金改定に向けた厚生労働省の最低賃金審議会が７月１０日開かれ、今年度の本格的な議論が始まりました。 働き手と企業側の双方から、中東情勢による物価高の影響が出ているとして、今後の動向を丁寧に確認すべきだとの意見が出てい […]
2026年7月10日 / 最終更新日時 : 2026年7月10日 meg-admin お知らせ 育児休業給付申請の手続きを見直し 雇用保険の育児休業等給付は、給付金の種類が増え、各々の申請手続きが複雑化していました。 そのため、一部の申請手続きについて、２０２６年８月１日から事務手続きが見直されます。 １、出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金 […]
