時間外労働上限規制　猶予分野中小企業へ助成金

厚生労働省は令和５年度、時間外労働の上限規制の適用が猶予されている業種などにおける長時間労働の解消を後押しするため、
働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）を新設する考えです。
就業規則の作成・変更費用や労務管理機器の導入・更新費用など、労働時間短縮に必要な経費の４分の３を支給します。

ニュース元：労働新聞⇒https://www.rodo.co.jp/news/137177/