転居転勤を原則合意制に　パーク２４株式会社

駐車場管理やカーシェアリング事業を転換するパーク２４株式会社は、
非管理職層の転居転勤を原則合意制とし、全域型／地域型に分けていた社員区分を廃止しました。
従来は区分間で２割程度の処遇差を設けていましたが、今後は実際に遠方に赴任している期間に限り、月５万円の手当を支給します。
また、仕事と育児などを両立する人材がさらに活躍できる環境とするために、病児保育と不妊治療の支援制度も導入しました。

ニュース元　パーク２４株式会社⇒https://www.park24.co.jp/news/2022/10/20221031-1.html