無期転換ルール　労働条件の明示強化

厚生労働省は、有期契約労働者の無期転換ルールに関連し、申込機会の確保に向けた改正省令案を明らかにしました。
無期転換申込権が発生する労働契約更新時に行う労働条件明示事項として、⓵申込機会があることと、⓶転換後の労働条件の明示を追加します。
さらに、雇止めを巡る紛争を防止するため、契約締結・更新時の明示事項に、通算契約期間と更新上限回数を加えるとしました。
施行予定日は、令和６年４月１日です。

ニュース元　労働新聞　https://www.rodo.co.jp/news/144483/