求職者に選ばれる企業づくりのために

採用活動は、企業と求職者との最初の出会いの場です。
求職者が安心して応募できる環境を整えることは、人材確保だけでなく、企業の信頼向上にもつながります。
兵庫労働局雇用環境・均等部　指導課では、求職者等に対するハラスメント防止のための周知文やチラシなど、
事業主が活用できる資料を公開しています。
自社ホームページで求人を掲載している企業様は、求職者等へのハラスメント防止方針や周知文の掲載を検討してみてはいかがでしょうか。

求人は企業から求職者への最初のメッセージです。求職者への配慮と心理的安全性を大切にする企業が、
これからの採用で選ばれる企業になるのではないでしょうか。