令和８年度概算要求の概要（厚生労働省）

厚生労働省より、令和８年度概算要求における支援助成金パッケージが示されました。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）では、非正規雇用労働者に係る情報開示を新たに行った場合に、
１事業所あたり２０万円（大企業は１５万円）の加算が新設されています。
また、育児・介護と仕事の両立支援に関する取組を強化し、両立支援助成金（育休中業務代替支援コース）では、
育休取得者の代替要員を新規雇用した場合の支給額を、最大６７．５万円から８１万円に引き上げます。
介護離職防止支援コースにおいても、介護休暇制度を有給化する企業への助成を新設します。

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⇒「令和８年度概算要求の概要（雇用環境・均等局）
　　労働政策審議会　雇用環境・均等分科会（第８３回）令和７年９月８日　：　資料１
https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001557979.pdf