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めぐみ社会保険労務士事務所

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年金

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2024年7月2日 / 最終更新日時 : 2024年7月2日 meg-admin 社会保険

飲食サービス、理美容業、5人以上の個人事業所も厚生年金適用へ

会社員らが入る厚生年金の適用対象拡大を巡り、厚生労働省は1日、有識者らによる議論を報告書の案としてまとめました。 5人以上の個人事業所は一部業種が対象ですが、農業や理美容業なども含めた全業種を対象にする方針を示しました。 […]

2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月29日 meg-admin 年金

厚生年金拡大へ 企業規模の条件撤廃

パートで働く人ら短時間労働者の厚生年金の加入をめぐり、現在「従業員101人以上」(10月から51人以上)としている企業規模条件について撤廃する方針を固めました。 来年の通常国会に関連法案を提出する考えとのことです。 個人 […]

2024年4月26日 / 最終更新日時 : 2024年4月26日 meg-admin 社会保険

社会保険料算定対象拡大を検討

国民健康保険や介護保険、75歳以上が入る後期高齢者医療保険制度といった社会保険をめぐり、 厚生労働省が、株の配当などの金融所得について、保険料の算定対象を広げる本格的な検討を始めました。 株や債券などの利子や配当による金 […]

2024年4月17日 / 最終更新日時 : 2024年4月17日 meg-admin 年金

国民年金納付5年延長案

来年予定される年金制度改正に向けた本格的な議論が始まりました。 国民年金(基礎年金)の支払期間の5年間延長や、働く高齢者の年金減額の見直しといったケースを試算する案を示しました。 年金制度見直し「オプション試算」 ⓵ 基 […]

2024年2月28日 / 最終更新日時 : 2024年2月28日 meg-admin 社会保険

被用者保険 さらなる適用拡大検討へ検討

厚生労働省は2月13日、厚生年金保険・健康保険の適用拡大に関する有識者会議を設置しました。 本年10月からは、厚生年金保険の被保険者が51人以上の企業(特定適用事業所)で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されるところ […]

2024年2月27日 / 最終更新日時 : 2024年2月27日 meg-admin 年金

在職老齢年金 支給停止調整額が50万円に引き上げ

働きながら年金を受け取るとき、年金の一部または全額が支給停止になることを「在職老齢年金の支給停止」と言います。 支給停止の基準となる金額を「支給停止調整額」と言いますが、2024年4月より、その額が48万円から50万円に […]

2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月16日 meg-admin 社会保険

令和6年度の協会けんぽ保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます。

令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)からの適用となります。 令和6年度都道府県単位保険料率⇒https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/s […]

2024年2月10日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 meg-admin 社会保険

見込みも届出必要に 社保適用拡大でQ&A

厚生労働省は令和6年10月に控える短時間労働者に対する社会保険適用拡大に関するQ&Aをまとめました。 事業所の新規適用時や合併時に、従業員が50人を超える見込みがある場合、50人を超えた実績がなくても、 特定適用事業所該 […]

2024年1月29日 / 最終更新日時 : 2024年1月29日 meg-admin 社会保険

健康保険証の廃止は令和6年12月2日に決定

健康保険証の廃止を定めるマイナンバー法等の一部改正法について、 施行期日を令和6年12月2日とする施行期日政令が閣議決定されました。 マイナンバーの紐づけ誤り事案の総点検は令和5年内で終了し、 不一致データの確認作業も今 […]

2024年1月19日 / 最終更新日時 : 2024年1月19日 meg-admin 年金

年金支給額 24年度は2.7%プラス 2年連続目減り  

厚生労働省は19日、2024年度の公的年金支給額を前年度から2.7%引き上げると発表しました。 増額は2年連続ですが、前回に引き続き「マクロ経済スライド」を発動することで、 物価上昇率より低い伸びにとどまるため、実質目減 […]

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