厚生年金の適用拡大を検討　企業規模要件撤廃案

今年１０月から５０人超規模企業に勤務するパートら短時間労働者は、一定の要件を満たすと厚生年金加入が義務付けられます。
一定の要件とは、⓵週所定労働時間２０時間以上　⓶月額賃金８．８万円以上　⓷勤務期間が１年以上見込み　⓸学生でない というものです。
政府は、２０２５年の法改正で人数の規模要件を撤廃することを目指すとしました。

また、個人事業主でも、５人以上の飲食や理美容業にも厚生年金を適用する改正を検討しています。

ニュース元　朝日新聞デジタル⇒https://www.asahi.com/articles/ASQ677S6KQ67UTFL022.html?iref=comtop_Topnews2_03