2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月13日 meg-admin 雇用 育児介護休業法が変わります 令和３年６月３日に、育児介護休業法の一部を改正する法律が衆議院本会議で可決成立しました。 会社は、男性従業員も含め、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備や、 妊娠・出産をした従業員に対して、個別の周知・意向確認をすること […]
2021年5月31日 / 最終更新日時 : 2021年6月1日 meg-admin 雇用 7月以降の雇用調整助成金の特例措置について 今般の緊急事態宣言の延長等を踏まえ、７月についても、５月・６月の助成内容が継続されることになりました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_rou […]
2021年5月22日 / 最終更新日時 : 2021年5月22日 meg-admin 雇用 令和３年5月６月の雇用調整助成金の特例措置について 雇用調整助成金（新型コロナウィルス感染症の影響に伴う特例）について、 令和３年５月21日付けで、厚生労働省ホームページに掲載されました。 詳しくはこちらです。⇒https://www.mhlw.go.jp/content […]
2021年5月18日 / 最終更新日時 : 2021年5月18日 meg-admin 雇用 高年齢雇用安定法改正の概要について ７０歳までの就業確保措置（努力義務）が、以下の通り令和３年４月１日から施行されています。 ① ７０歳までの定年引上げ ② 定年制の廃止 ③ ７０歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ④ ７０歳まで継続的 […]
2021年4月30日 / 最終更新日時 : 2021年4月30日 meg-admin 雇用 緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金の特例措置等について（令和３年４月３０日発表） 新型コロナウィルス感染症に伴う雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金及び、休業支援金・給付金の特例措置が６月末まで延長される予定です。 （参考１）雇用調整助成金 https://www.mhlw.go.jp/stf/seis […]