育児休業給付申請の手続きを見直し

雇用保険の育児休業等給付は、給付金の種類が増え、各々の申請手続きが複雑化していました。
そのため、一部の申請手続きについて、２０２６年８月１日から事務手続きが見直されます。

１、出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金
　　「出生時育児休業期間を対象として支払われた賃金」を「出生時育児休業期間中に支払日のある賃金」に見直し

２、出生後休業支援給付金の配偶者の確認書類
　　母親が申請する場合の配偶者の確認書類について、母子健康手帳の写しの提出が認められるようになります。