2024年4月19日 / 最終更新日時 : 2024年4月19日 meg-admin 労働 職場外労働のみなし労働制 最高裁「適用余地ある」 外国人技能実習生の指導員として働いていた女性の事業所（職場）外での勤務に、 実労働時間に関係なく規定の時間を働いたことにする「みなし労働時間制」を適用できるかが争われた訴訟の上告審で、 最高裁は４月１６日、「適用の余地が […]
2024年4月4日 / 最終更新日時 : 2024年4月4日 meg-admin 労働 テレワークで残業 労災認定 自宅でのテレワークで長時間残業を強いられ、精神疾患を発症したとして、 横浜市の医療機器メーカーに勤める女性が、横浜北労働基準監督署から労災認定されました。 テレワークによる労災認定は異例とのことです。 発症前２か月間の時 […]
2023年12月4日 / 最終更新日時 : 2023年12月4日 meg-admin 労働 職場における「過半数代表者」 就業規則の作成・変更や「時間外・休日労働に関する協定書」などの労使協定を締結する場合、会社は労働者側代表の意見等を聴く必要があります。 事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合はその労働組合、ない場合は労働者の […]
2023年10月18日 / 最終更新日時 : 2023年10月18日 meg-admin 労働 賃上げ目標５％以上 連合方針 労働組合の中央組織・連合は１７日、来年の春闘の賃上げ目標を「５％以上」とする方針を固めました。 今年の春闘は「５％程度」を掲げており、「程度」から「以上」に表現を強めます。 今年は賃上げ率が３０年振りの高さになりましたが […]
2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年9月19日 meg-admin 労働 メンタル休業 前年比増加 厚生労働省は、令和４年労働安全衛生調査（実態調査）結果を公表しました。 事業所調査で、過去１年間（令和３月１１月１日～令和４年１０月３１日まで）にメンタルヘルス不調で 連続１か月以上休業した労働者又は退職した労働者がいた […]
2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月1日 meg-admin 労働 最低賃金「３０年代半ばに1500円」政府目標表明 雇主が働き手に払うべき最低賃金（時給）について、岸田首相は３１日、 「２０３０年半ばまでに全国加重平均が１５００円となることをめざす」と表明。 この日開いた「新しい資本主義実現会議」で言及しました。 毎年の引上げ目安は示 […]
2023年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年8月28日 meg-admin 労働 着替え時間の賃金払わず ９月から支給へ 家具小売り大手のイケア・ジャパンが、制服の着替え時間について従業員に賃金を支払っていませんでしたが、 ９月１日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしました。 着替え時間が労働時間にあたるかどうか、労働基準法に明文規定は […]
2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月28日 meg-admin 労働 最低賃金、全国平均１００２円に 過去最大の上げ幅 物価高を重視 厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は２８日、 最低賃金（時給）を全国加重平均で４１円（４．３％）引き上げて１００２円とする目安をまとめました。 過去最大の引き上げ幅となり、政府目標であった１０００円を超えます。 物 […]
2023年7月21日 / 最終更新日時 : 2023年7月21日 meg-admin 労働 再雇用の基本給減 差し戻し 定年後の再雇用をめぐり、仕事内容は同じなのに基本給を大幅に減額されたことが不当かどうかが争われていました。 最高裁は、「基本給が定年退職時の６割を下回るのは不合理」とした名古屋高裁判決を、 検討が不十分だとして破棄し、審 […]
2023年7月7日 / 最終更新日時 : 2023年7月7日 meg-admin 労働 ５月の「実質賃金」１４か月連続のマイナス 働く人一人あたりの賃金に物価の動きを反映させた「実質賃金」は、５月の前の年を下回り１４か月連続のマイナスとなりました。 厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査の速報値によると、一人あたりの給与は平均で２８万３８６８円で、 […]