2023年2月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 meg-admin 雇用 無期転換ルール 労働条件の明示強化 厚生労働省は、有期契約労働者の無期転換ルールに関連し、申込機会の確保に向けた改正省令案を明らかにしました。 無期転換申込権が発生する労働契約更新時に行う労働条件明示事項として、⓵申込機会があることと、⓶転換後の労働条件の […]
2023年2月7日 / 最終更新日時 : 2023年2月7日 meg-admin 雇用 令和５年度雇用保険料率のご案内 令和５年４月１日から令和６年３月３１日までの雇用保険料率は以下の通りです。 労働者負担・事業主負担ともに 6/1,000 になります。 （農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 7/1，000 です。） ⇒https: […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年2月6日 meg-admin 社会保険 令和５年度の協会けんぽの保険料率が決まりました。 令和５年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年３月分（４月納付）からの適用となります。 なお、任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は４月分（４月納付）から変更です。 こちらです⇒https://www. […]
2023年2月1日 / 最終更新日時 : 2023年2月1日 meg-admin 雇用 新型コロナ雇用調整助成金の特例が終了しました。 新型コロナウィルス感染拡大の影響により、従業員を休業させた休業手当の一部を補填する雇用調整助成金の特例措置が３１日で終了しました。 受給要件を緩和するなど従業員の失業を抑制する効果はありましたが、その一方で不正受給も後を […]
2023年1月24日 / 最終更新日時 : 2023年1月24日 meg-admin 雇用 小学校休業等対応助成金、３月で終了します。 厚生労働省は２３日、コロナ禍で子供が学校や幼稚園等を休んだ際に保護者を支援する 「小学校休業等対応助成金」を、３月で終了すると発表しました。 利用がピークを超えたと判断したためです。 ４月からは対象を絞り「両立支援等助成 […]
2023年1月21日 / 最終更新日時 : 2023年1月21日 meg-admin 年金 令和５年度公的年金 令和５年度の公的年金支給額が、６７歳以下の人は２．２％、６８歳以上の人は１．９％増えることになりました。 しかし、３年振りに「マクロ経済スライド※」という給付を抑制する措置が実施されるため、実質的な価値は目減りします。 […]
2023年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年1月19日 meg-admin 雇用 障害者の法定雇用率 段階的に2.7％引き上げへ 企業に義務づけられている障害者の法定雇用率が、現在の２．３％から２．７％へ引き上げられることになります。 雇用率は５年ごとを目安に改定されていますが、０．４％の引き上げ幅は過去最大です。 企業の法定雇用率は令和６年４月に […]
2023年1月4日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 meg-admin 私見 新年を迎えて 令和５年がスタートしました。 昨年は原油などのエネルギーや食糧の価格高騰に悩まされました。 ウクライナ情勢も終息の見通しは立っていません。 さらに、台風・豪雨・干ばつ・山火事などの異常気象による自然災害も世界中で甚大な被 […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 meg-admin 雇用 キャリアアップ助成金 拡充 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 この度、各コースで助成金の金額が拡充されるなど変更点があります。 ⓵正社員化コース（有期雇用労働者 […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 meg-admin 雇用 労働者支援する企業を後押し 厚生労働省は、「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を踏まえ、 人への投資の強化などに資する助成金制度を拡充・新設します。 【対策の一部】 ⓵人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の創設 （リ […]
