2024年7月31日 / 最終更新日時 : 2024年7月31日 meg-admin 年金 遺族年金給付 一律５年案提示 公的年金加入者が亡くなった際、残された家族への遺族厚生年金を巡り、 厚生労働省は３０日、子どもがおらず死別した、２０〜５０代の現役世代について、 ５年間の期限付き給付にする案を示しました。 年末までに議論をまとめ、早けれ […]
2024年7月30日 / 最終更新日時 : 2024年7月30日 meg-admin 年金 「遺族厚生年金」男女間で異なる支給要件の見直し検討 厚生労働省は、会社員などが死亡した際にその配偶者に支給される「遺族厚生年金」について、 男女間で異なる支給要件の見直しを検討する方針です。 「遺族厚生年金」は、現行の制度では夫が亡くなった場合、妻が３０歳以上だと無期限で […]
2024年7月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月25日 meg-admin 労働 最低賃金 過去最大５０円 時給１０５４円で合意 中央最低賃金審議会の小委員会は２４日、２０２４年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を５０円とすることで合意しました。 全国平均は、現在の１００４円から１０５４円に５．０％引き上げられます。 引き上げげ幅、引き上げ率ともに過 […]
2024年7月24日 / 最終更新日時 : 2024年7月24日 meg-admin 労働 最低賃金 １０５４円で調整 過去最高の５０円引上げ 最低賃金（時給）の今年度の引上げについて、厚労省の中央最低賃金審議会は、 全国平均で過去最高となる５０円（５％）増の１０５４円とすることで最終調整に入りました。 物価高が長引く中、大幅な賃上げが必要と判断したとみられます […]
2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 meg-admin 労働 精神障害が過去最多 労災認定 厚生労働省は、仕事によるストレスを原因とする精神障害の労災請求・支給決定件数がともに過去最多となったと発表しました。 令和５年度における精神障害の労災請求件数は３５７５件で、前年度比８９２件増加。支給決定件数は８８３件で […]
2024年7月5日 / 最終更新日時 : 2024年7月5日 meg-admin 労働 労災認定に不服申し立て 事業主に「権利なし」 労働者の病気やけがを国が労災と認定した際、事業主が不服を申し立てられるかが争われた訴訟の上告審判決で、 最高裁は「不服を申し立てられない」とする初めての判断を示しました。 労災保険には労働者の早期救済という目的があり、事 […]
2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2024年7月4日 meg-admin 年金 年金見直し、「財政検証」試算 公的年金の「財政検証」の結果により、将来の見通しが示されました。 女性や高齢者で就労する人が想定を超えて増え、見通しは改善したとのことです。 ただ、物価を上回る実質賃金の上昇については楽観視できません。 なお、国民年金の […]
2024年7月2日 / 最終更新日時 : 2024年7月2日 meg-admin 社会保険 飲食サービス、理美容業、５人以上の個人事業所も厚生年金適用へ 会社員らが入る厚生年金の適用対象拡大を巡り、厚生労働省は１日、有識者らによる議論を報告書の案としてまとめました。 ５人以上の個人事業所は一部業種が対象ですが、農業や理美容業なども含めた全業種を対象にする方針を示しました。 […]
2024年6月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月30日 meg-admin 社会 過労とストレス 労災１０９７件 過重労働や仕事のストレスを原因とした労災認定の件数が、２０２３年度は前年度より１９３件多い１０９７件で、過去最多となりました。 心を病む精神障害が１７３件増えており、パワハラやセクハラなどが深刻な実態が改めて明らかになり […]
2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年6月26日 meg-admin 労働 最低賃金 引上げ額焦点 企業が支払わなければならない最低限の時給にあたる最低賃金について、今年度の引上げ幅の目安を決める議論が２５日、厚労省の審議会で始まりました。 物価高騰が続く中、歴史的な高水準となった春闘の流れを非正規労働者や中小企業に波 […]
