2022年2月26日 / 最終更新日時 : 2022年2月26日 meg-admin 雇用 令和４年４月以降の雇用調整助成金の特例措置延長について 新型コロナウィルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、 新型コロナウィルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、 令和４年３月末までとなっていたところ、法改正により４月以降６月まで延長されることにな […]
2022年2月26日 / 最終更新日時 : 2022年2月26日 meg-admin 雇用 小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 新型コロナウィルス感染症対応として、小学校等の臨時休業などにより仕事を休まざるを得なくなった 保護者の方を支援するための助成金・支援金が令和４年３月までとなっていたところ、４月以降も延長されることになりました。 施行にあ […]
2022年2月22日 / 最終更新日時 : 2022年2月22日 meg-admin 雇用 雇用調整助成金が５月末まで延長される方向です。 政府は、新型コロナウィルス感染症対応による「雇用調整助成金」の特例措置について、５月末まで延長する方向で調整に入りました。 現在の特例は３月末で期限を迎えますが、「まん延防止等重点措置期間」の適用が続いていることなどを考 […]
2022年2月16日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 meg-admin 雇用 長期失業者が増えています。 総務省より２月１５日に「労働力調査（２０２１年１０月～１２月期平均）」が公表されました。 失業者は１９４万人と、前年同期に比べ２５万人減少しているものの、 失業が１年以上続く「長期失業者」が６６万人と７万人増加しています […]
2022年2月1日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 meg-admin 雇用 まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について まん延防止等重点措置の対象区域において、知事等による営業時間の短縮等の要請に協力する事業所は、 雇用調整助成金の助成率を最大１００％に引き上げる特例が適用されます。 当事務所が属する兵庫県の場合、 まん延防止等重点措置期 […]
2022年1月28日 / 最終更新日時 : 2022年1月28日 meg-admin 社会保険 令和４年度都道府県単位健康保険料（案） 昨日、１月２７日に第１１５回全国健康保険協会運営委員会が開催されました。 令和４年度の都道府県単位保険料率（案）はこちらです。 ⇒https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/ […]
2022年1月26日 / 最終更新日時 : 2022年1月26日 meg-admin 雇用 新型コロナウィルス感染症まん延防止等重点措置 当方事務所が属している兵庫県でも、新型コロナウィルス感染症まん延防止等重点措置に係る 飲食店等に対する営業時間短縮等の要請がされました。 期間は、令和４年１月２７日～令和４年２月２０日までです。 該当事業所は要請内容に従 […]
2022年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 meg-admin 雇用 キャリアアップ助成金及び人材開発支援助成金（令和３年１２月２１日以降の変更点） キャリアアップ助成金の制度改正が行われています。 正社員化コースについては、人材開発支援助成金の特定訓練修了後に正社員化した場合は、助成額が加算となります。 詳しくはリーフレットをご覧ください。 https://www. […]
2021年12月23日 / 最終更新日時 : 2021年12月23日 meg-admin 雇用 改正育介法対応はQ＆Aをご参考ください。 令和４年４月から順次施行される改正育児介護休業法について、厚生労働省からQ＆A（令和３年１１月３０日時点）がでています。 ４月から、育児休業を取得しやすい雇用環境整備や、妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意 […]
2021年12月20日 / 最終更新日時 : 2021年12月21日 meg-admin 雇用 雇用保険料引き上げの時期を先送りします 政府は、１２月１９日に、当初来年４月に予定されていた雇用保険料の引き上げについて、 失業等給付の料率を、来年９月末まで据え置く方向で最終調整に入りました。 雇用保険料は、失業等給付などにあてられ会社と従業員が分担して納め […]