2023年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年1月19日 meg-admin 雇用 障害者の法定雇用率 段階的に2.7％引き上げへ 企業に義務づけられている障害者の法定雇用率が、現在の２．３％から２．７％へ引き上げられることになります。 雇用率は５年ごとを目安に改定されていますが、０．４％の引き上げ幅は過去最大です。 企業の法定雇用率は令和６年４月に […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 meg-admin 雇用 キャリアアップ助成金 拡充 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 この度、各コースで助成金の金額が拡充されるなど変更点があります。 ⓵正社員化コース（有期雇用労働者 […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 meg-admin 雇用 労働者支援する企業を後押し 厚生労働省は、「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を踏まえ、 人への投資の強化などに資する助成金制度を拡充・新設します。 【対策の一部】 ⓵人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の創設 （リ […]
2022年12月18日 / 最終更新日時 : 2022年12月18日 meg-admin 雇用 雇用保険料０．２％引き上げへ 令和５年４月から 厚生労働省は令和５年４月から雇用保険料を0.2％引き上げる方向で調整に入りました。 この度引き上げるのは、失業者ら向けの給付に充てる保険料が対象です。 引き上げ後の保険料率は、賃金の0.8％になります。 ニュース元 日本 […]
2022年11月25日 / 最終更新日時 : 2022年11月25日 meg-admin 雇用 令和４年第２次補正予算案（一部抜粋） 令和４年度第２次補正予算案のポイント（一部抜粋）は以下の通りです。 ⓵ 賃上げ、人への投資、成長分野への労働移動 ・最低賃金引き上げへの対応を支援するための業務改善助成金の拡充や、キャリアアップ助成金による非正雇用労働 […]
2022年11月9日 / 最終更新日時 : 2022年11月9日 meg-admin 雇用 賃上げ 助成拡充 補正予算案 政府の第２次補正予算案には、「構造的な賃上げ」に向けた厚生労働省の施策も盛り込まれました。 賃上げした企業や、成長分野など新しい仕事に移るためのリスキリング（学び直し）を従業員に促した企業への助成金を拡充する方針です。 […]
2022年11月8日 / 最終更新日時 : 2022年11月8日 meg-admin 雇用 令和４年１２月以降の雇用調整助成金等の特例措置について 新型コロナウィルス感染症対応の雇用調整助成金等の特例措置について詳細が発表されました。 令和４年１２月１日～令和５年３月３１日までの助成内容は次の通りです。 ⇒https://www.mhlw.go.jp/content […]
2022年10月29日 / 最終更新日時 : 2022年10月29日 meg-admin 雇用 雇用調整助成金（新型コロナウィルス感染症対応特例） １２月から原則的な措置へ 新型コロナウィルスの影響を受けた企業に対する雇用調整助成金の特例措置について、厚生労働省は１２月から原則として通常に戻し、 特に影響が続く企業は来年１月までに限って経過措置を設けることを決めました。 雇用調整助成金は、企 […]
2022年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年9月1日 meg-admin 雇用 令和４年１０月以降の雇用調整助成金等の特例措置について 令和４年１０月～１１月の雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウィルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置が発表されました。 助成金の上限を縮小、雇用保険の基本手当の日額上限との均衡を考慮して設定されるとともに […]
2022年6月29日 / 最終更新日時 : 2022年6月29日 meg-admin 雇用 新型コロナウィルス感染症対応 雇用調整助成金特例について 新型コロナウィルス感染症対応の雇用調整助成金等の特例措置が、令和４年９月３０日までとなったことに伴い、 厚生労働省のホームページが刷新されています。 支給申請様式も令和４年６月で改定されていますので、これから申請される事 […]