2021年8月20日 / 最終更新日時 : 2021年8月20日 meg-admin 雇用 2021年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります! 9月21日からハローワークインターネットサービスの機能が更に充実します。 事業主向けサービスとしては、ハローワークインターネットサービスに掲載した求人に、 求職者が、ハローワークを介さずに直接応募することができるようにな […]
2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2021年8月18日 meg-admin 雇用 10月以降の雇用調整助成金の特例について 新型コロナウィルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、休業支援金・給付金の特例措置について、 兵庫県等が緊急事態措置区域として追加されたことに伴い、現在9月末までとされている特例措置が11月末まで継続されます […]
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年8月16日 meg-admin 雇用 最低賃金の引上げ 雇い主が働き手に支払う最低賃金について、全都道府県が時給28円以上の引き上げを答申しました。 現行制度となった1978年以降で、最高の引き上げ額となります。 一方、新型コロナウィルス感染症対応に苦しむ経営側はこれに反発し […]
2021年8月5日 / 最終更新日時 : 2021年8月6日 meg-admin 労働 年休5日の時季指定を怠り送検 愛知・津島労働基準監督署は、労働者6人に対して年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、 会社と各事業所の責任者である店長3人を、労基法違反の疑いで、名古屋区検に書類送検しました。 平成31年4月以降、年5日の年休取得が […]
2021年8月2日 / 最終更新日時 : 2021年8月2日 meg-admin 雇用 最低賃金引き上げに係る雇用調整助成金等による対応が発表されました。 雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について、年末までは、特に厳しい企業への配慮が継続されます。 そして、その対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を30円以上引き上げる場合、 休業規模要件(1/40以上)を問わずに […]
2021年7月29日 / 最終更新日時 : 2021年7月29日 meg-admin 雇用 雇用保険料の引き上げが検討されています。 会社員などから徴収される雇用保険料は、失業した場合などの給付の他、 雇用維持のための事業主に対する助成金(雇用調整助成金等)の支給や、職業訓練への支援などに使われています。 この度、新型コロナウィルス感染症対応による雇用 […]
2021年7月21日 / 最終更新日時 : 2021年7月21日 meg-admin お知らせ 最低賃金を28円引き上げる答申がありました。 令和3年7月16日の中央最低賃金審議会(藤村博之会長)で、 令和3年度地域別最低賃金改定の目安を、28円引き上げるとしました。 今年度の最低賃金全国平均は902円なので、今後、目安に従い改定を行えば、3.1%増の930円 […]
2021年7月13日 / 最終更新日時 : 2021年7月13日 meg-admin 労働 職場におけるハラスメント防止対策が義務付けられます 大企業は、令和2年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が義務付けられています。 中小企業でも、令和4年4月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が義務化されることになっています。 職場における「パワーハラス […]
2021年7月9日 / 最終更新日時 : 2021年7月9日 meg-admin 雇用 9月以降の雇用調整助成金の特例措置について 新型コロナウィルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、休業支援金・給付金の特例措置については、 緊急事態措置区域として東京都が追加され、大阪府等のまん延防止等重点措置が延長されたため、 現在の助成内容を9月末 […]
2021年6月24日 / 最終更新日時 : 2021年6月24日 meg-admin 雇用 雇用調整助成金の対象期間延長のお知らせ 新型コロナウィルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長に伴い、 雇用調整の初日が令和2年1月24日から令和2年12月31日までの間に属する場合は、 1年を超えて令和3年12月31日まで、引き続き受給することができ […]