2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2024年6月20日 meg-admin 労働 訪問介護 技能実習生も可能に 介護の人出不足に対応するため、厚労省の検討会は１９日、訪問介護サービス分野での外国人労働者の制限を緩和する案をまとめました。 研修などの条件を満たせば、技能実習生らも働けるようになります。 早ければ２０２５年度からの実施 […]
2024年6月15日 / 最終更新日時 : 2024年6月15日 meg-admin 労働 外国人の「育成就労」成立 外国人労働者の受け入れをめぐり、３０年余り続く「技能実習」制度を廃止し、 新たな「育成就労」制度を創設する改正入管難民法などが１４日、参院本会議で可決、成立しました。 施行は公布から３年以内です。 育成就労は「人材の育成 […]
2024年6月5日 / 最終更新日時 : 2024年6月5日 meg-admin 社会保障 子育て「支援金」改正法が成立へ 少子化対策を盛り込んだ「子ども・子育て支援法等改正案」が４日、参院内閣委員会で可決されました。 ５日の参院本会議で可決、成立する見通しです。 財源の支援金は２０２６年度に徴収をはじめ、２８年度に年間１兆円を集めるとのこと […]
2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月29日 meg-admin 年金 厚生年金拡大へ 企業規模の条件撤廃 パートで働く人ら短時間労働者の厚生年金の加入をめぐり、現在「従業員１０１人以上」（１０月から５１人以上）としている企業規模条件について撤廃する方針を固めました。 来年の通常国会に関連法案を提出する考えとのことです。 個人 […]
2024年5月18日 / 最終更新日時 : 2024年5月18日 meg-admin 労働 カスハラ経験 企業の２８％ 顧客から著しいカスタマーハラスメント（カスハラ）について、厚生労働省は１７日、 過去３年間で従業員から相談を受けた企業が約２８％に上ったとする調査結果を明らかにしました。 深刻な実態が浮き彫りになり、従業員を守る対策を企 […]
2024年5月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月15日 meg-admin 社会保障 介護保険料 平均6225円 ６５歳以上の高齢者が支払う介護保険料が４月に見直され、２０２４年〜２６年度の基準額の全国平均は、月額６２２５円となりました。 高齢化による介護サービス増加や介護報酬の増額が影響し、前回の改定（２１〜２３年）から２１１円（ […]
2024年5月13日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 meg-admin 社会 カスタマーハラスメント 従業員保護義務化へ 顧客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題化する中、 厚生労働省は、労働施策総合推進法を改正し、従業員を守る対策を企業に義務づける検討に入りました。 同法は、２０１９年の改正で、職場のパワハラ防 […]
2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月10日 meg-admin 社会 実質賃金 ２４か月連続減 厚生労働省が９日公表した３月の毎月勤労統計調査で、実質賃金は２０２２年４月から２４か月連続でマイナスとなりました。 物価の影響を考慮した働き手１人あたりの実質賃金は、３月分が前年同月より２．５％減りました。 賃上げが物価 […]
2024年5月2日 / 最終更新日時 : 2024年5月2日 meg-admin 社会 増えた労務費「価格転嫁できず」２５．６％ 日本商工会議所は、中小企業の価格転嫁の実態に関する調査結果を発表しました。 持続的な賃上げに向けて課題となっている労務費の増加分の転嫁は、全くできていない企業が２５．６％あり、 昨年１０月前回の調査から１．１ポイント低下 […]
2024年4月27日 / 最終更新日時 : 2024年4月27日 meg-admin 労働 「職種限定」なのに配転 違法 事業者との間で、特定の職種に限って働く合意がある労働者を、合意に反して配置転換できるかが争われた訴訟の上告審判決で、 「合意に反した配転は本人の同意がない限り違法」との初めての判断を示しました。 会社の配転命令権はどの程 […]
