2023年3月12日 / 最終更新日時 : 2023年3月12日 meg-admin 雇用 令和５年度キャリアップ助成金の概要について 令和５年度予算の成立及び法令の改正が前提ですが、令和５年度キャリアアップ助成金の概要が公表されています。 詳細はこちらです。⇒https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/0010693 […]
2023年3月8日 / 最終更新日時 : 2023年3月8日 meg-admin 社会保険 マイナンバーカードと保険証の一体化 政府は３月７日、健康保険証を廃止して「マイナ保険証」に一本化し、 マイナンバーカードを持たない人は「資格確認書」で保険診療を受けてもらうとしたマイナンバー法など関連法改正案を閣議決定しました。 ただ、「資格確認書」の有効 […]
2023年3月1日 / 最終更新日時 : 2023年3月1日 meg-admin 雇用 雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置 ３月３１日終了に 新型コロナウィルス感染症対応の雇用調整助成金（コロナ特例）の経過措置が、令和５年３月３１日をもって終了することになりました。 ４月１日以降の休業等については通常制度の利用となります。 詳しくはこちらです。⇒https:/ […]
2023年2月22日 / 最終更新日時 : 2023年2月22日 meg-admin 雇用 雇用関係助成金ポータルがオープンします これまで、都道府県労働局やハローワークの窓口に持参または郵送していた 雇用関係助成金の申請が電子申請でできるようになります。 受付開始予定日は、令和５年４月３日（月）の予定です。 雇用関係助成金ポータルリーフレット⇒ht […]
2023年2月21日 / 最終更新日時 : 2023年2月21日 meg-admin 労働 時給上げても人手不足に 「年収の壁」 ２０２３年春闘が本格化する中、パートやアルバイトの時給引き上げの動きが広がっています。 物価高への対応に加え、処遇改善で人手不足解消につながるのが狙いですが、 税負担などが増える「年収の壁」により短時間勤務にせざるを得な […]
2023年2月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 meg-admin 雇用 無期転換ルール 労働条件の明示強化 厚生労働省は、有期契約労働者の無期転換ルールに関連し、申込機会の確保に向けた改正省令案を明らかにしました。 無期転換申込権が発生する労働契約更新時に行う労働条件明示事項として、⓵申込機会があることと、⓶転換後の労働条件の […]
2023年2月7日 / 最終更新日時 : 2023年2月7日 meg-admin 雇用 令和５年度雇用保険料率のご案内 令和５年４月１日から令和６年３月３１日までの雇用保険料率は以下の通りです。 労働者負担・事業主負担ともに 6/1,000 になります。 （農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 7/1，000 です。） ⇒https: […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年2月6日 meg-admin 社会保険 令和５年度の協会けんぽの保険料率が決まりました。 令和５年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年３月分（４月納付）からの適用となります。 なお、任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は４月分（４月納付）から変更です。 こちらです⇒https://www. […]
2023年2月1日 / 最終更新日時 : 2023年2月1日 meg-admin 雇用 新型コロナ雇用調整助成金の特例が終了しました。 新型コロナウィルス感染拡大の影響により、従業員を休業させた休業手当の一部を補填する雇用調整助成金の特例措置が３１日で終了しました。 受給要件を緩和するなど従業員の失業を抑制する効果はありましたが、その一方で不正受給も後を […]
2023年1月24日 / 最終更新日時 : 2023年1月24日 meg-admin 雇用 小学校休業等対応助成金、３月で終了します。 厚生労働省は２３日、コロナ禍で子供が学校や幼稚園等を休んだ際に保護者を支援する 「小学校休業等対応助成金」を、３月で終了すると発表しました。 利用がピークを超えたと判断したためです。 ４月からは対象を絞り「両立支援等助成 […]
